企业领导力教练

企业领导力教练是一个有关领导力革命性的课程，融合人格心理学、组织行为学、经营管理实践理论和企业教练技术以及NLP教练技术的精髓，通过专业人员一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验到领导力的真谛它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升管理者的综合领导素质。包括领导者所必备的EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）、SQ（心灵商数）、CQ（创新力商数）等。

20世纪60年代末到70年初，如何适应充满危机和动荡的国际经济环境，谋求企业的生存发展，并获取竞争优势是管理学界开始重点研究的课题。较为突出的是，来自于战争的词汇——“战略”，开始被引入管理学界。

管理学界提出，要在企业管理的制度、流程、组织、文化等方方面面进行创新。美国企业从80年代起，开始了大规模的“企业重组革命”，日本企业也于90年代开始进行所谓“第二次管理革命”。

企业唯一持久的竞争优势，源于比竞争对手学得更快更好的能力。学习型组织，正是人们从工作中获得生命意义、实现共同愿望和获取竞争优势的组织蓝图；要想建立学习型组织，系统思考、共同愿景、团队学习、心智模式、自我超越是必不可少的“修炼”。